2000年に入社。以来、管理部門に所属し、経理・総務・人事を中心とした業務に従事している。長年にわたり管理部門の実務と組織運営に携わり、会社の成長を支えてきた。

創業60周年を迎える中、100年企業の実現に向けて、人材採用の強化と人材育成に注力。社員一人ひとりのスキルアップと働きやすい職場環境づくりを推進し、持続的な企業成長に取り組んでいる。

2016年に管理部副部長、2019年に管理部部長、2026年取締役に就任し現在に至る。