メンタルヘルス・キャリアマネジメント研修開催

毎年３月に、役員と社員でのヒアリングと全体会議を行っていますが、その中で毎年セミナーを開催しています。
今年は3月3日(金）に、～未来に繋げるエンゲージ・マネジメント～と題しまして、吉本 平史氏を講師に迎えましてメンタルヘルス・キャリアマネジメント研修を開催しました。

「社員に求められる能力の背景」・「価値のステップアップとエンゲージメント」など吉本講師自身の経験談を交え、1年後・5年後・10年後、自分はどうなっていたいか、自己分析、自己成長計画、未来予想図など作成し、目標を設定しそこに向かっての行動を継続することで実現させる。継続こそ力なり。という言葉そのものでした。
もう一つのメンタルヘルス研修は、過労死を取り上げ、「肉体的過労死」「精神的過労死(過労自殺)」の二つがあり、過去の過労死事件を事例にあげ、防止対策はどのようにするべきか等の仕組みについてでした。

今回も、色々考える事となる研修でした。