この度、昨年度に引き続き弊社は「健康経営優良法人2022」に認定されました。認定を受けて４年目となります。 健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組みや日本健康会議（※）が進める健康増進の取組みをもとに、特に優良な健康管理を実践している大企業や中小企業の法人を顕彰する制度です。

弊社は、行動指針の一つに「健康第一」と掲げています。それに伴い、健康管理にはトップ自ら気を配っており、主な取り組みとしまして、健康セミナーを開催したり、50人未満の事業場でもストレスチェックの実施、 病気の治療と仕事の両立に向けた取り組みとしては、勤務時間内に通院する場合は時間単位の有給休暇を使用でき、年次有給休暇とは別な有給休暇制度もあります。
運動機会の増進に向けた取り組みでは、フィットネスジム・温水プール・エクササイズ等が実施出来る、アクアトピア釧路の法人会員で社員が無料で使用できる等、他には弊社がスポンサー となりアイスホッケーチームを発足したり等々、運動での健康管理増進にも取り組んでおります。喫煙に関しても、禁煙手当を支給する等して喫煙率は毎年減少しています。 楽しく元気に過ごすためには、やはり心と体の健康が第一です。
健康優良法人認定の有効期間は１年間のみです。これからも毎年、健康経営優良法人認定を受けて行けるよう、健康経営を実践していきたいと思います。


※日本健康会議とは、少子高齢化が急速に進展する日本において、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、民間組織が連携し行政の全面的な支援のもと実効的な活動行うために組織された活動体です。 　　　　　

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